Gants de protection hypoallergéniques : témoignage d'un professionnel du BTP

Professionnel du BTP, Darren Cooper souffre d’eczéma notamment lorsqu’il porte certains gants de protection, ce qui nuit à son travail. A la recherche de gants hypoallergéniques, il a découvert les gants uvex. Exempts de substances nocives, de solvants, d’activateurs, les gants uvex phynomic ont changé la vie de Darren.

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Darren Cooper est directeur d’un site Rydon Construction, une entreprise de construction et de maintenance localisée dans le sud de l’Angleterre et qui emploie plus de 700 personnes.

Il travaille actuellement à la construction de 700 immeubles et 32 maisons et a sous sa responsabilité 270 personnes. Il dirige toutes les étapes de la construction de l’excavation des fondations à la mise en place de toutes les commodités nécessaires (eau, électricité, etc.)

Mais, depuis son enfance, Darren souffre d’eczéma. Son eczéma apparaît lorsque ses mains sont en contact avec certains produits. Certains gants de protection provoquent également chez lui de fortes poussées.

« Cela a commencé par des rougeurs sur la paume de la main, mais cela a rapidement empiré. » explique-t-il. « J’ai arrêté de porter mes gants de protection pendant une semaine et mon eczéma a commencé à s’améliorer. Mais à chaque fois, que je les remettais, mon eczéma réapparaissait. J’en ai donc déduit que je faisais une réaction allergique à un des composants des gants et j’ai arrêté de les porter. »

Or le port de gants de protection est obligatoire sur la plupart des chantiers et en tant que directeur de site, Darren se doit de montrer l’exemple en portant ses gants tout au long de la journée – même si ses missions quotidiennes sont plus d’ordre managérial et ne présentent en fait aucun risque pour ses mains.

Le responsable de Darren a souligné, à juste titre, le fait que Darren ne portait pas de gant de protection. Comme cela envoyait un mauvais message à son équipe, il lui a été interdit de se rendre sur les chantiers. Un directeur de site qui ne se rend pas sur les chantiers : cette situation était préjudiciable pour l’entreprise, pour Darren et pour son équipe. Elle ne pouvait donc pas durer.